| 04.06.2018 11:38 |
(Üye)
|
Soru : 02/10/2017 tarihinde işe giren bayan personeliniz 4447 /G.M-17 ye göre 31.12.2017 tarihine kadar teşvikten faydalandı. Yeni çıkan sgk 2018/17 sayılı genelgesine göre 5510 ek 17 teşvik kanun no değişikliği yapmam halinde 2020 yılı sonuna kadar teşvikten faydalanmaya devam edeceğini anlıyorum. Doğru anlıyorum yoksa yanılıyormuyum.
Saygılar,
Cevap : 2018/17 sy Kanun veya diğer kanunlarla sağlanan prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanılabileceği halde yararlanılmadığı ay/dönemlerde gerekli tüm koşulların sağlanmış olması ve yararlanılmayan ayı/dönemi takip eden altı ay içerisinde Kuruma müracaat edilmesi şartlarıyla, başvuru tarihinden geriye yönelik en fazla altı aya ilişkin olmak üzere, yararlanılmamış olan prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanılabilir veya yararlanılmış olan prim teşviki, destek ve indirimleri başka bir prim teşviki, destek ve indirimi ile değiştirilebilir.
Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önceki dönemlere ilişkin olmak üzere tüm şartları sağladığı halde bu Kanun veya diğer kanunlarla sağlanan prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanmamış işverenler ile bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce yararlanılan prim teşviki, destek ve indirimlerin değiştirilmesine yönelik talepte bulunan işverenler tarafından en son bu maddenin yürürlük tarihini takip eden aybaşından itibaren bir ay içinde Kuruma başvurulması halinde, yararlanılmamış olan prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanılabilir veya yararlanılmış olan prim teşviki, destek ve indirimleri başka bir prim teşvik, destek ve indirimi ile değiştirilebilir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
