| 11.06.2018 10:14 |
(Üye)
|
Soru : yarım gün çalışma yarım gün rapor durumunda nasıl puantaj ve eksik gün yapmamız gerekir
Cevap : Puantajda yarım gün şeklinde belirtilmesi gerekmektedir.
“23- Yarım Çalışma Ödeneği” eksik gün nedeni 15 günlük bildirim için kullanılacak olup “24- Yarım Çalışma Ödeneği ve Diğer Nedenler” eksik gün nedeni ise 15 günden az çalışma olması durumunda (yarım çalışma + devamsızlık veya rapor vb. için) yapılacak bildirimler için uygulanacaktır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
