| 21.06.2018 10:22 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba
10 günlük raporlu personelin 2 günlük rapor parasını ödemek istediğimizde, 20 gün puantaj yapıp 10 gün eksik gün gösterip 2 günlük ücreti ek ödenek olarak mı göstermeliyiz yoksa 22 gün puantaj girip 8 gün eksik gün mü göstermeliyiz.
Bir de SGK hizmet bildirgesindeki "raporlu günde çalışmamıştır" bölümünü işaretlemek ne anlama geliyor.
Teşekkürler, iyi çalışmalar.
Cevap : İşçinin raporlu olduğu 10 gün hangi ay olduğuna dikkat edilerek (30-31 gün )
ay toplamından çıkarılarak 20 veya 21 gün (30-31gün oluşuna göre ) bildirimde bulunulur.
işverenin raporuna rağmen işçisiniin çalışma günlerini tam gösterip primini ödemesi halinde çalışmamıştır kutucuğunun işaretlenmesi gerekmektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
