| 04.07.2018 11:00 |
(Üye)
|
Soru : haba
suriye vatandaşı geçici koruma belgesi var
koruma belgesi kayıt tarihi : 2016 yılı
istanbuldan alınmıştır.
istanbulda ihracat yapan firmayız
1 ay öncesinde bir türk vatandaşı çalıştı ve çıkışı yapıldı.şuanda işçimiz yok.
alacağımız geçici korumalı belgeli suriyeli işçinin çalışma belgesinş alarak girişini yapabilirmiyiz.(5 türk vatandaşı olmak zorundamı) . ayrıyetten maaşı asgari ücretin 1,5 katı olmak zorundamıdır. 170 den aldığım cevaba göre suriyeli (geçici koruma belgeli) olsun olmasın tüm yabancılar için en az 5 türk vatandaşı çalışma zorunluluğu oldu ve maaşıda vasıfsızlarda 1,5 katı olmak zorundadır dendi.bu maddeler değiştirilemez dendi.fakat çoğu meslektaşlarım geçici koruma belgeli olanlar için böyle şartların olmadığını söylüyor. doğru bilgiyi sizden alabilirim. teşekkürler
Cevap : İş yerinizde geçici koruma kartı (GKK) sahibi bir Suriyeli işçi çalıştırmak için SGK ya kayıtlı en az bir Türk personelinizin olması yeterlidir, berberler, oto sanayiler ve diğer tüm çırak ve kalfa ihtiyacı olan küçük esnaflar isterlerse çalışma izni alarak iş yerlerinde bir Suriyeliyi yasal olarak çalıştırabilirler.
Suriyeli işçiye ödenecek ücret asgari ücret veya üstü olmalıdır, diğer yabancılar için taban ücret asgari ücretin bir buçuk katıdır.
Dernek ve Vakıf ve Sivil toplum kuruluşları haricinde Suriyeli işçi çalıştırmak isteyen kişi veya kurumlar bir yabancı için on Türk çalıştırmak zorundadır. On kişiden az Türk çalışanı olan iş yerlerinde sadece bir Suriyeli işçiye çalışma izni alınabilir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
